<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">rpmj</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Research'n Practical Medicine Journal</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Research and Practical Medicine Journal</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="epub">2410-1893</issn><publisher><publisher-name>"QUASAR", LLC</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.17709/2409-2231-2016-3-3-10</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">rpmj-155</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Организация здравоохранения</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>Health Organization</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СООБЩЕСТВА КАК СОЦИАЛЬНЫЙ МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>PROFESSIONAL COMMUNITY AS A SOCIAL MECHANISM OF REALIZATION OF PERSONNEL POLICY IN HEALTH CARE</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Плотникова</surname><given-names>О. В.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Plotnikova</surname><given-names>O. V.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>аспирант Института государственной службы и управления при Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ</p></bio><bio xml:lang="en"><p>postgraduate of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration</p></bio><email xlink:type="simple">plotnikova27@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; 119606, Россия, Москва, проспект Вернадского, 84</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration; 84, prospekt Vernadskogo, Moscow, 119606, Russia</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2016</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>20</day><month>09</month><year>2016</year></pub-date><volume>3</volume><issue>3</issue><fpage>91</fpage><lpage>96</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Плотникова О.В., 2016</copyright-statement><copyright-year>2016</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Плотникова О.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Plotnikova O.V.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.rpmj.ru/rpmj/article/view/155">https://www.rpmj.ru/rpmj/article/view/155</self-uri><abstract><p>Охарактеризована роль медицинских профессиональных сообществ как социального механизма реализации кадровой политики в системе российского здравоохранения. Социальный характер этого механизма проанализирован на уровнях: российского общества, социальной группы медицинских работников и на уровне отдельного врача и медицинского работника. Приведены данные социологического опроса участников X (XXVI) Чрезвычайного Пироговского съезда врачей (май 2016 г.), в соответствии с которыми 93% врачей, оценивая состояние российского здравоохранения, указали на присущие ему кризисные проявления. Это свидетельствует о том, что российское государство, объявив себя одновременно заказчиком, исполнителем и контролером медицинских программ, неэффективно реагирует на запросы пациентов как конечных потребителей, так и медицинского сообщества. В рамках темы данного исследования на съезде были выделены основные задачи профессионального медицинского сообщества: лицензирование и сертификация профессиональной деятельности врачей всех специальностей; организация повышения квалификации врачей; контроль деятельности врачей; создание и поддержка информационных баз данных о составе врачей; непосредственное участие в формировании политики доходов медицинского персонала; вовлечение персонала здравоохранения в процессы стратегического развития и управления здравоохранением.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The role of medical professional societies as a social mechanism of realization of personnel policy in the Russian health care system is characterized. The social nature of this mechanism is analyzed on the levels of Russian society, social groups, health workers and at the level of individual physician and health worker. According to the data of sociological survey of participants of X (XXVI) Emergency Pirogov Congress of doctors (may 2016), 93% of the doctors evaluating the state of Russian health care, pointed to the inherent manifestation of the crisis. This suggests that the Russian government, declaring himself at the same time by the customer, performer and supervisor of medical programs that inefficiently responds to the queries of patients as the ultimate consumers and the medical community. Under the theme of this study at the Congress were the main objectives of the professional medical community: licensing and certification of professional activity of doctors of all specialties; organization of advanced training of doctors; the control of activities of doctors; the creation and support of information databases on doctors; direct participation in policy income for the medical staff; the involvement of health personnel in policy development processes and health management.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>здравоохранение</kwd><kwd>медицинское сообщество</kwd><kwd>кадровая политика</kwd><kwd>врач</kwd><kwd>медицинский персонал</kwd><kwd>социальный механизм</kwd><kwd>социологический опрос</kwd><kwd>управление</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>public health</kwd><kwd>medical community</kwd><kwd>personnel policies</kwd><kwd>physician</kwd><kwd>medical personnel</kwd><kwd>social mechanism</kwd><kwd>sociological survey</kwd><kwd>management</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Россия 2020. Главные задачи развития страны. М.: Европа, 2008.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Rossiya 2020. Glavnye zadachi razvitiya strany [Russia 2020. The main objectives of development of the country]. Moscow: «Evropa» Publ., 2008. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Сулемов В. А. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии: монография. М.: РАГС, 2006.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Sulemov V. A. Gosudarstvennaya kadrovaya politika v sovremennoi Rossii: teoriya, istoriya, novye realii [State personnel policy in modern Russia: theory, history, new realities]. Moscow, 2006. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Турчинов А. И., Магомедов К. О., Кононенко Т. А. Современная кадровая политика и управление персоналом в российских организациях: социологический анализ. М.: МАКС-Пресс, 2013.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Turchinov A. I., Magomedov K. O., Kononenko T. A. Sovremennaya kadrovaya politika i upravlenie personalom v rossiiskikh organizatsiyakh: sotsiologicheskii analiz [Modern  personnel policy and personnel management in russian organizations: a sociological analysis]. Moscow: «MAKS-Press» Publ., 2013. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Российская медицинская ассоциация. Доступно по: http://www.rmass.ru/publ/info/RMA. Дата обращения 15.06.2016 г.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Russian medical association. Available at: http://www.rmass.ru/publ/info/RMA. Accessed 15.06.2016. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения» утверждена распоряжением Правительства РФ от 11.11.2010 г. № 1950‑р. Доступно по: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_106979/. Дата обращения 15.06.2016 г.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">State program of the Russian Federation «Development of health» approved by the decree of the RF Government of 11.11.2010. № 1950‑р. Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_106979/. Accessed 15.06.2016. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Федеральный закон от 27.12.2002 № 184‑ФЗ (ред. от 05.04.2016) «О техническом регулировании». Доступно по: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_40241/. Дата обращения 15.06.2016 г.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Federal law of 27.12.2002 № 184‑FL (as amended on 05.04.2016) «On technical regulation». Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_40241/. Accessed 15.06.2016 (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Федеральный закон от 01.12.2007 № 315‑ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О саморегулируемых организациях». Доступно по: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_72967/. Дата обращения 15.06.2016 г.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Federal law of 01.12.2007 № 315‑FL (as amended on 03.07.2016) « On self-regulatoryorganizations». Available at: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_72967/. Accessed 15.06.2016 (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
